“考核成果不抱负，我没从作业出发，反而动起了‘公关’的歪心思。自以为用虚造冒领薪酬的方法处理经费问题天衣无缝，并且自己也都是为了单位，就不会有什么问题。”江西省南昌市青山湖区绿道管理站原站长李桂生受到处置后才追悔莫及。
2018年11月，南昌市青山湖区纪委监委接到一封举报信，信中内容详实，直指区绿道管理站原站长李桂生虚造冒领维护工薪酬问题。区纪委监委当即成立查询组，对举报内容展开了核对作业。
查询组从账目下手，调取查阅了管理站财政账簿、所有员工薪酬卡及银行存取款明细等材料。
“组长，维护工薪酬发放表上一共有15名维护工，其中有位名叫刘志尖的维护工取款记载和其他维护工不同，他是薪酬到账2900元取走2900元，不像其他几人都是先往薪酬卡里存100元再取3000元。”办案经验丰富的老闵在案情分析会上以为这张卡或许会是查询的突破口。
“我们先去银行调取监控录像，查清这些银行卡中的存款是不是由自己取走的。”有了查询方向，我们也来了精神，按照组长的安排当即行动起来。
从银行调取的取款监控记载发现，其中14张薪酬卡中的钱都是由维护队长胡余福一致取出后再发放给员工。胡余福表示由于自己不熟悉取款机的操作，以为只能在界面上挑选取款3000元，因而每次都先存入100元。
在刘志尖薪酬卡最近一次取款监控里，查询组发现取款人是曾进行过先期说话的管理站出纳万学智，并且监控视频显现其时他先后从两张银行卡中取走了现金。
查询组从银行调取了万学智取款的另外一张银行卡信息，通过比照管理站薪酬表，查明该卡属于管理站保安刘明延。疑点逐渐显现，查询组找到管理站出纳万学智说话。
在证据面前，万学智只能如实告知。“从2017年9月开端，为了列支管理站一些非正常开支，站长李桂生告知我虚造了维护工刘志尖的薪酬。另外为了添加员工福利，李桂生让员工轮流值守白班保安岗位，所以从2017年10月开端，他告知我虚造了保安刘明延薪酬，用于员工放哨补助。”
李桂生涉嫌违纪的问题浮出了水面，查询组找到他进行说话。
面临查询组的询问，深知纸包不住火的李桂生安然承认了自己的违纪现实。
“你知道私设小金库是中央千叮万嘱不允许的，是违纪的吧？”
“我知道，但我也是为了作业、为员工着想，一分钱也没落到我自己的腰包里。”
“糊涂呀！你这是为了所谓的‘小集体’损害了国家利益，这种违反纪律的行为是要受到处置的！”
李桂生低下了头，告知了作业的来龙去脉。
作业还得从2017年8月说起。2017年上半年考核成果公布后，绿道管理站的成果不是很抱负。李桂生没有反思自己的作业，琢磨来琢磨去，反而以为是跟上级考核部门“走动”少了，需求“公关”。可是经费从哪里来？账目怎么走？李桂生陷入了深思。
办公桌上的一份关于展开吃空饷专项整治的文件映入眼帘，他“灵机一动”，“多造一个维护工人的薪酬不就处理了吗？”
所以李桂生把万学智叫来，让他以新聘维护工的名义虚造冒领一份薪酬。
“这可是私设小金库的行为，不合适吧？”万学智慎重地提示。
“主见是我出的，钱到时候你领，账也是你做，你知我知，我们不说谁知道？再说，我还不是为了我们、为了作业，有什么不合适的？出了什么事我承当！”李桂生一副“卑躬屈膝”的姿态。
接着，为了添加员工福利，李桂生又以同样的方法让万学智虚造保安薪酬，用于发放员工放哨补助。
经查实，2017年10月至2018年3月，李桂生担任区绿道管理站站长期间，安排财政人员万学智以维护工、保安名义虚造冒领两份薪酬，获得违纪款共计4.68万元，其中冒领保安刘明延的2.04万元薪酬用于发放员工放哨补助，以维护工刘志尖名义冒领的2.64万元用于购买烟酒或直接以现金形式赠与他人。
2019年6月，李桂生因虚造套取人员薪酬私设小金库等违纪行为，受到党内严重正告处置，其他违纪行为已移交上级纪委进一步查询。
