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为减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度，重庆市万盛经开区扎实工作举措，认真贯彻落实《重庆市降低社会保险费率综合方案》，全力确保社保降费减负政策落地。
一是高度重视，迅速反应。4月28日全市降低社保费率工作视频会议之后，我局庚即行动，迅速组织学习传达，建立主要负责人牵头，分管负责人主抓，社保局、就业局等相关单位具体落实的工作机制，压实工作责任，进一步细化工作举措，全力确保社保降费减负政策落地，切实将好事办好办实。
二是多措并举，广泛宣传。采取张贴海报、发放宣传折页等措施，并在第一时间通过万盛报、万盛经开网、微信群、QQ群等途径广泛宣传降费减负政策。分期分批组织辖区参保单位集中开展政策解读，重点讲清降费范围、降费比例、实施时间等内容，现场解答疑问。创新宣传方式，拍摄动漫视频宣传片，运用通俗易懂方式开展线上宣传，扩大宣传受众面。
三是统一口径，引导舆情。开展区、镇街社保服务平台人员培训，统一宣传口径，提升工作人员政策水平，正确领会和把握此轮社保降费减负政策精神，确保宣传解释做到准确、全面、完整。重点针对小微企业、困难行业企业及今年新退休人员的关注点，及时主动进行答疑释惑、澄清疑虑，合理引导期望，防范化解不稳定因素。
四是强化执行，确保落地。对标对表全市降低社会保险费率政策规定和要求，强化执行力度，确保降费减负政策按时依规落地。从2019年5月1日起，全区企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例按16%执行。失业保险总费率继续按1%执行至 2020 年 4 月 30 日。继续开展小微企业、困难行业企业会审。全区1478个参保单位得实惠，预计全年为参保单位减轻社保缴费负担1.5亿元以上。
选择骏伯社保代理的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：
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