4月18日，内蒙古呼和浩特市人民政府办公室印发《呼和浩特市大学毕业生安居工程（试点）实施办法》。根据该文件，具有普通全日制本科及以上学历的应往届毕业生（往届3年及以内），满意必定条件，可在呼和浩特科技城规模内半价买房。
这个方针被称为“最强人才新政”，是真正在“用生命引人”。
现在的城市竞赛演化成人才或劳动力的竞赛。从2017年开端，西安、天津、成都、杭州等全国各城市纷纷加入“引人大战”的举动中。这其间，囿于户籍制度的捆绑，使得落户成为招引人才最大的障碍，也因而，降低落户门槛成为“引人”最大的竞赛砝码。
然而，这一天平在2019年被打破。
先是3月18日，石家庄市全面铺开城区、城镇落户，彻底完成“人口自在迁徙”的“零门槛”。这以后是4月8日，国家发改委发布《2019年新式城镇化建造要点任务》，提出要全面铺开放宽落户条件。
也就是说，未来除了城区人口500万以上的城市之外，其余城市想在“引人”大战中获取先机，落户门槛已彻底不是优势。这对城市主政者来说，是时候考虑新的引人方针了。可以说，呼和浩特的“半价买房”方针正是在这种布景下产生的。
这也意味着，各城市的引人战略已从此前的怎么“抢人”过渡到了怎么留住人才的阶段。
单纯从招引人才的角度来看，我以为呼和浩特此举无疑是一个标志性事情。
首要，从文件出台的目的来看，呼和浩特此方针的第一条就开宗明义：“为深入推进人才优先开展战略，切实优化人才开展环境和条件，招引和留住优秀青年人才在呼和浩特创业创新，加快推进创新式城市建造，制定本办法。”阐明此举只为招引人才。
第二，呼和浩特此方针为了避免演变为楼市提振器，特意设置了很高的条件：购房规模限定在特定区域；购买者并非针对一切大学毕业生，而是需要已婚且具有呼市户籍；文件特意着重该房产性质为安居工程，非普通商品住宅，且5年内不得上市买卖。
第三，呼和浩特经济总量在内蒙古排在鄂尔多斯、包头之后，是国内省会级城市存在感极低的城市，自身就不具有“炒房”条件。但呼和浩特此方针在条件设置上刻意着重已婚，相当于用“家庭”及房产抑制住人才的外流。
当然，话说回来，人口是跟着工业走的，工业才是真正可以留住人才的终极兵器。呼和浩特地处西部，现在除了一些大型乳企，拿得出手的强势企业并不多，人才招引力匮乏。但也正因如此，呼和浩特需要在招引工业和招引人才上做更多工作。
呼和浩特现在在做新的工业布局，未来五年将布局生物科技、新材料、装备制作、电子信息等战略性新兴工业，比方建造内蒙古自治区大数据归纳试验区、中蒙自在贸易试验区、国家跨境电子商务归纳试验区的申报建造等，而这些都离不开在人才的提早布局。
因而，从这个意义上来说，呼和浩特此番的“半价买房”引人方针由于当地工业乏力以及条件苛刻，或许从实际效果上并不会太显着，但其指征性意义更大，也阐明地方政府在引人上开端重视人才的留存率。
