点击图片查看原图
骏伯公司可为企业、公司、个体户、自由职业者、办事处及代表处办理社保、公积金、申报个税、劳务派遣等人事外包业务，有需求请致电钟小姐13535584783（微信同号）详聊！
广东省人力资源和社会保障厅25日在中山市举行部分地市“促进就业九条”政策措施宣讲培训。据该厅有关负责人透露，广东省深入推进“促进就业九条”政策落实，截至今年6月底，社会保险“两不变两降低”措施累计为企业减负约180.57亿元。
广东省人民政府2018年11月印发《广东省进一步促进就业若干政策措施》，这份文件共9条，因此被称为广东“促进就业九条”。一方面，广东通过较大幅度减轻企业负担，释放支持实体经济发展的强烈信号，促进就业规模扩大、质量提升；另一方面，对受经济环境变化影响出现暂时性困难的企业和职工，广东省通过精准施策，确保就业局势稳定。
据介绍，截至今年6月底，社会保险“两不变两降低”措施累计为广东省企业减负约180.57亿元，其中养老保险减负41.7亿元，失业保险减负约52.18亿元(与实施浮动费率前相比)，工伤保险阶段降费减负约7.6亿元，医疗保险减负约79.09亿元；此外，广东降低残疾人就业保障金征收标准，已向全省34.54万户缴费企业退费45.37亿元。
在落实“促进就业九条”政策过程中，广东积极发挥失业保险援企稳岗作用。该省对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业发放援企稳岗补贴，2019年上半年已为1.13万家企业发放2.26亿元，惠及职工173.23万人。
同时，广东在全国率先出台了受经济环境变化影响的企业和职工认定办法，截至7月24日，全省经审核认定的企业超2000余家，预计返还资金将超过30亿元。
广东省人社厅有关负责人表示，下一步该省将继续抓好“促进就业九条”政策措施落实，切实降低企业用工成本，推进落实阶段性降低社会保险费率政策；加大援企稳岗力度，对受影响较大的企业适当提高稳岗补贴比例；建立重点用工企业专项供需对接机制，大力举办各项招聘服务活动。
一、如果贵司是以下情况，请联系我：
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
选择骏伯社保代理的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
咨询方式： 13535584783钟小姐(微信同号) Q Q：771741347
地址：中山市石歧区东明路28号6楼602室
