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江门分公司员工社保代理江门社保代办江门五险一金挂靠江门社保

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包装要求: 广州生育险及个人社保QQ85200133
所在地: 广东广州市天河区
有效期至: 长期有效
最后更新: 2016-09-03 23:39
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 江门分公司员工社保代理江门社保代办江门五险一金挂靠江门社保

江门市的江门分公司员工社保代理江门社保代办江门五险一金挂靠江门社保

江门市的企业、分公司、办事处等员工的社保如何购买?将员工的五险一金外包后,对企业而言有什么优势?外包流程又是怎样的呢?

骏伯人力资源(集团)有限公司,可提供五险一金代缴、代发工资、代签合同、劳务派遣等人事外包服务,骏伯集团具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》,荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉,任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、劳务派遣分会副会长单位等社会职务。

从江门市人社局及社保基金管理局了解到:

按照国家和省统一推广使用社会保障卡(以下简称社保卡)的要求从2016年11月起,全市70周岁以下持有非邮储银行社保卡的城乡居保待遇领取人员将通过社保卡发放待遇。

应用社保卡发放城乡居保待遇,具有便捷、安全、实惠等多方面好处。

随着城乡居民基本养老保险(简称“城乡居保”)制度的不断完善,个人缴费与政府投入的水平越来越高,大家更加关心自己的投入产出,每月能领到多少养老待遇呢?

城乡居保待遇由基础养老金和个人账户养老金组成:

一、基础养老金是由政府规定的,随着社会经济的发展进行调整。基础养老金包含参保缴费激励机制加发的基础养老金,即对缴费15年以上仍继续缴费的参保人,由政府对其基础养老金进行加发。

二、个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数

个人账户存储额包括个人缴费、集体补助和政府补贴以及其他来源的补助等。

个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以计发月数。

例:蓬江区参保人李某, 现43岁,按每年480元的缴费标准连续缴费至60岁,累计缴满17年,每月能领到多少待遇呢?在不考虑其他变动的情况下,按当前的标准计算如下:

李某缴费超过缴费年限2年(17-15=2),可享受参保缴费激励加发基础养老金20元(2×10=20),60岁个人账计发月数为139,其中:

基础养老金=135元+激励加发养老金20元=155元

个人缴费金额=480元×17年=8160元

政府补贴金额=110元×17年=1870元

个人账户养老金(不含利息)=(个人缴费金额8160元+政府补贴1870元)÷139=72.16元 ,李某每月待遇标准=基础养老金155元+个人账户养老金72.16元=227.16元, 一年领取的城乡居保待遇=227.16元×12个月=2725.92元,对每年按480元参保而言,年回报率是567.9%。

骏伯集团直属分公司:

北京、上海、天津、广州、深圳、武汉、长沙、南京、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、沈阳、长春、哈尔滨、济南、青岛、郑州、合肥、无锡、苏州、扬州、杭州、石家庄、福州、厦门、南宁、海口及广东21地市,服务全国300多个网点,为全国各地企业(员工)提供一站式优质、专业化、规范化的五险一金代理服务、劳务派遣服务。

更多详情及办理流程,欢迎详询骏伯人力资源(集团)有限公司:

联系人:黄先生

电话:13431007953、020-38023598转8303(黄先生)

QQ/微信:852001335

网址:中国劳动关系网

总部地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室企业、分公司、办事处等员工的社保如何购买?将员工的五险一金外包后,对企业而言有什么优势?外包流程又是怎样的呢?

骏伯人力资源(集团)有限公司,可提供五险一金代缴、代发工资、代签合同、劳务派遣等人事外包服务,骏伯集团具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》,荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉,任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、劳务派遣分会副会长单位等社会职务。

从江门市人社局及社保基金管理局了解到:

按照国家和省统一推广使用社会保障卡(以下简称社保卡)的要求从2016年11月起,全市70周岁以下持有非邮储银行社保卡的城乡居保待遇领取人员将通过社保卡发放待遇。

应用社保卡发放城乡居保待遇,具有便捷、安全、实惠等多方面好处。

随着城乡居民基本养老保险(简称“城乡居保”)制度的不断完善,个人缴费与政府投入的水平越来越高,大家更加关心自己的投入产出,每月能领到多少养老待遇呢?

城乡居保待遇由基础养老金和个人账户养老金组成:

一、基础养老金是由政府规定的,随着社会经济的发展进行调整。基础养老金包含参保缴费激励机制加发的基础养老金,即对缴费15年以上仍继续缴费的参保人,由政府对其基础养老金进行加发。

二、个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数

个人账户存储额包括个人缴费、集体补助和政府补贴以及其他来源的补助等。

个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以计发月数。

例:蓬江区参保人李某, 现43岁,按每年480元的缴费标准连续缴费至60岁,累计缴满17年,每月能领到多少待遇呢?在不考虑其他变动的情况下,按当前的标准计算如下:

李某缴费超过缴费年限2年(17-15=2),可享受参保缴费激励加发基础养老金20元(2×10=20),60岁个人账计发月数为139,其中:

基础养老金=135元+激励加发养老金20元=155元

个人缴费金额=480元×17年=8160元

政府补贴金额=110元×17年=1870元

个人账户养老金(不含利息)=(个人缴费金额8160元+政府补贴1870元)÷139=72.16元 ,李某每月待遇标准=基础养老金155元+个人账户养老金72.16元=227.16元, 一年领取的城乡居保待遇=227.16元×12个月=2725.92元,对每年按480元参保而言,年回报率是567.9%。

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