北京最好的社保代理公司推荐您选择骏伯人力

人事外包(HR Outsourcing Managed Service )又称人力资源外包。人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。社保代理作为人事外包的核心，企业采用社保代办的方式管理员工社保。根据企业的不同需求和发展的不同阶段，人力资源外包的内容也会从诸如发放工资/代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面。
    就社保领域而言，北京人事外包主要包括三个方面：北京社保代理，北京社保代办，办理北京社保，北京社保代理公司，北京劳务派遣。其中北京社保代理是作为人力资源公司的核心所在

社会保险作为一种社会保障性事业，其性质与商业保险有本质不同，社会保险具有强制性、保障性、福利性和社会性。用人单位和职工都应依法参加社会保险，享受社会保险是每个劳动者的合法权益。 
社保代理公司的出现，公司员工参保、个人以及自由职业者参保将更加便利，社保代理的产生，将有效地解决参保难的问题，使更多的人享受社保所带来的好处，积极地促进和谐社会的建设。所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。 

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