南通人力资源培训|你是招聘经理要找的人吗|南通上元教育

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求职面试很多就像做演示。很难想象你的职业生涯将何去何从，除非你学会如何有效地做到这一点。不幸的是，你可能天生不具备面试基因。对大多数人而言，面试是一次真正的挣扎。
     那么，你会怎么做呢？上网去搜索技巧。不幸的是，绝大多数这种东西都是由从未当过招聘经理，而且没有从一家依赖雇佣年轻的有进取心之人并从内部晋升上来的财富500强公司的自封的专家写成的。

 联系人：王老师 
 咨询电话： 0513-85336683
  手机：15206291763
   联系QQ:2569955200

报考条件 
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

考试介绍
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 

培训对象
   在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生

培训内容、费用及考试时间
1、四级：学费1000元、教材费、考试费另收
三级：学费1215元，教材费、考试费另收
二级：学费2115 元，教材费、考试费另收
2、考试时间：：每年两次国家统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬
3、培训内容：
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

公交线路：
线路一：3路、4路、6路、101路十字街下，往东500米。
线路二：22路、B22路、36路、55路、101路交巡警支队下，向南200米。
线路三：5路、12路、40路蓝印花布馆下。
线路四：4路、5路、6路、10路、22路、36路、301路友谊公交停车场下，向西走100米
 

     换句话说，他们真的不知道他们在谈论什么。

     事实是，当你在求职的时候，你会做的最糟糕不过的事情是，通过阅读面试问题和恐怖故事的详细清单，对你完全束手无策的事情担心不已，以及让毫无用处的意见充满自己的脑袋来让自己慷慨激昂。

     所有这些做法会让你无法在求职面试中表现自己和做好最重要的事情：证明你是这份工作的合适人选。

     做到这一点的最佳途径是求职面试的第一课，这恰巧也是做一次有效的演示的第一课：弄清楚对观众最重要的事情是什么。更具体地说，弄清楚对招聘经理最重要的事情是什么。