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如果您是以下情况，我们可利用我们丰富的用工管理经验为您的用工保驾护航。
（1）外企、合资、民营、私营企业及其驻国内办事处、代表处、分公司；
（2）个体户（生意人），自己没有企业独立法人资格，想给自己和员工买社保；
（3）作为全国连锁经营店，各个城市的分店如何给各经营店员工买社保；
（4）入驻各大超市的专卖店品牌，需要购买社保才允许入驻；
（5）想着节省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠；
（6）总部在香港，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保证员工福利而留住人才。
以上六种情况，已经成为各行业、各个大公司，特别是全国都有分店的经营连锁公司，由于各地区不可能都注册，但面对劳动法合法用工，是公司人事部很头疼的事情。既要考虑企业的经营成本，又要考虑合法用工，保障员工的合法待遇，留住好的员工，保证企业的正常运转，以上问题我们统统可以帮您处理。
（1）、可以通过以下几种方式解决：
A：针对试用期员工，辅助性员工，临时性员工，流动性比较大的员工，企业可以通过骏伯人力公司为自己员工购买工伤保险，只需买一个险种，一个月才几十元的费用。即可以降低社保成本，又可以规避用工风险，员工即便发生工伤，企业也不用承担责任，大大规避企业潜在用工风险；
B：针对公司基层员工，企业也可以选择通过骏伯人力帮员工异地参保，选择一些社保费比较低的地方参保，其达到的效果一样（即可以降低社保成本，又可以规避用工风险）；
（2）、目前可以只买一个工伤保险的地方及省内目前社保费比较低的城市如下：
A：目前可以帮助企业在韶关单买工伤保险（11.23元/月）；
B：通过骏伯人力可以帮员工在深圳购买非深圳户口劳务工医疗保险（459.01元/月）；深圳劳务工医疗+工伤组合保险（79.33元/月）；中山基本医疗保险等（435元/月）；
骏伯公司专业提供：上海社保外包，上海劳务派遣，企业招聘，个人社保，公积金代缴，公积金提取，生育险申领，深圳社保办理，中山社保办理，广州社保办理，韶关社保办理，东莞社保办理，佛山社保办理！
骏伯人力外包集团成立于2003年3月，是国内最早从事人力资源外包服务的公司之一，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。
骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。
