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1.在火车站、飞机场和部分长途汽车站开展春运期间来京人员进出京流量调查，及时了解来京劳动者进出京数量、就业意向等情况。
2.在来京务工人员集中地交通枢纽地区设立“公共就业服务站”、“就业服务政策宣传材料领取点”，重点做好务工人员就业引导服务。
3.开展精品专场招聘会，通过“百姓就业”微博微信平台发布招聘会信息。
4.落实就业创业扶持政策，组织开展定向、订单式职业技能培训及创业培训。
5.优化就业环境，会同公安、工商、城管等部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，遏制非法劳务市场，打击职业介绍领域的违法犯罪活动。
为企业客户提供劳动关系转移派遣服务、社保代理服务，公司网点遍布全国31省，11年人力资源行业希望能为您提供更专业的人力资源外包服务
贵公司通过我司提供的人事外包服务需要解决以下几个方面的问题：
（1）、解决目前公司员工社保福利费用居高不下的问题。
（2）、分支机构太散，管理难度高。
（3）、不能及时了解各地劳动保障最新政策。
（4）、员工社保福利异地难享受。
（5）、以外包的方式来降低企业内部的人事管理成本。
（6）、规范管理、合法用工。
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为2000多家大中型企业提供人力资源服务。
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