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北京险种 |
缴费基数 |
企业缴费 |
个人缴费 |
小计 |
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缴费比例 |
缴费金额 |
缴费比例 |
缴费金额 |
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养老保险 |
2317 |
20% |
463.4 |
8% |
185.36 |
648.76 |
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工伤保险 |
3476 |
0.5% |
17.38 |
0% |
0 |
17.38 |
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失业保险 |
2317 |
1% |
23.17 |
0.2% |
4.63 |
27.80 |
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生育保险 |
3476 |
0.8% |
27.81 |
0% |
- |
27.81 |
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医疗保险 |
3476 |
10% |
347.6 |
2%+3 |
72.52 |
420.12 |
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总计 |
企业总计 |
879.35 |
个人总计 |
262.51 |
1141.87 |
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企业合计：879.35 个人合计：262.51
残保金：59.1 合计：1200.97元
对于中小企事业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。企业社保托管出去的确是能省很多事
公司网点齐全，覆盖全国31省200余地市，公司亦可受理个人业务，已开放区域：北京、上海、广州、深圳、佛山、中山、东莞
每日一则劳动法：国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平
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