有些企业,因为自身实际情况限制,随着企业发展规模壮大,但人员因此受到限制。由于人员满足不了,企业发展受到影响。因为了些编制原因,人员招聘需要额外费用,如何解决这些问题呢?通过业务外包,可以实现这些问题。
代发工资的含义:
代发工资,即企业将工资核算、考勤情况、绩效考核制作、福利政策告知第三方,第托第三方负责计算、核准、发放,这样的服务有利于企业集中精力去完成企业核心工作,提高企业经济效益。
骏伯公司之代发工资介绍:
代发工资是我公司人力资源服务项目当中其中的一项服务,所以通过我公司发放工资是一种正常的途径,正规的操作,我公司根据每月实际发放工资金额开据票据,名收工资金额的税点等操作。
代发工资的操作流程:
用工单位将应付工资汇入我公司账户,我公司经过复核、核对无误后,出具合法收款票据,之后给相关人员发放相应工资,并同时代扣代缴个人所得税。
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骏伯概况:
骏伯公司成立于2003年3月,总部在广州,作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力提供专业劳动事务外包服务。在人力资源外包这个行业刚起步时,我司就开始从事劳动事务外包这方面服务,是国内最早从事劳动事务外包服务的公司之一,在劳动保障领域积累了丰富的经验,是广东省唯一一家直属分公司覆盖21个地市的人力资料供应商。
欢迎贵司的来电咨询与面谈!
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
业务联系人:杨先生 (分公司经理)
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