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劳务派遣服务项目：
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；
2、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；
3、承办与人事管理相关的其它事宜。
4、负责派出人员办理社会统筹保险并办理赔付手续；
5、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；
6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税。
劳务派遣对企业的好处：
一、降低用人成本支出用人单位在核算派遣人员的总支出时，
1是考虑岗位效益。
2是以市场价格制定工资标准。
3是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用票可计入用人单位税前成本开支，综合核算后单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
二、人事管理便捷专业
1平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由骏伯人力负责完成。
2用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
三、减少劳动纠纷
1、在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。
这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。
劳务派遣是劳务外包的一种，是现代人力资源外包的一种，是现代人力资源管理的一种
2、新型用人形式。
是指用人单位根据工作实际需要向派遣机构提出所需人员的标准条件，并通过派遣机构为所聘用人员办理用工、发放薪酬以及代办社保、档案托管等。
公司介绍：骏伯人力立足于广东，辐射北京、上海、深圳乃至全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为4000多家国内外企业提供人力资源外包服务，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
服务关键词：北京劳务派遣、守法劳务派遣公司、优秀劳务派遣机构、诚信劳务派、北京劳务派遣公司 代办劳务派遣 劳务派遣机构 北京市劳务派遣公司 北京劳务派遣机构
联系人：刘先生
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