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员工不愿意购买社会保险怎么办?如何购买异地社会保险?

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品牌: 骏伯人力公司
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最后更新: 2015-12-17 16:34
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产品详细说明
 员工不愿意购买社会保险怎么办?如何购买异地社会保险?

当今,对于流动性较大的员工,为了赚取更多的工资,总之因为各种原因,很多人不愿意购买社会保险,单由于国家规定,为了提高员工福利待遇,企业必须为员工购买社会保险,所以这同时给企业带来很大的困惑。那该如何解决呢?既能提升员工的满意度,增强企业的竞争力,又能按照国家规定的正程序进行?很多企业会选择既节省成本又方便专业的劳务派遣外包服务,来为员工购买异地社保。

    骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品,致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为1000多家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

   骏伯公司经过多年来的发展,拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的高素质的专家顾问团队;打造出一支具有专业的人力资源管理知识及超强服务意识的高效率的专业服务团队。公司与国家、省、市、区各级政府部门、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础,对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验,为保证代理客户的服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。

我们深深懂得:创新才能领先;专业才能成功!

主营业务:人力资源外包,社保代理,劳务派遣,人事代理,生育险办理,公司社保代理,人力资源外包,企业人力资源优化,企业人力资源方案,人才引进,档案挂靠,企业管理咨询,业务外包,劳动事务外包

主要客户:企事业单位,国企,私营企业,私企,外资,事业单位,个体,个人,私人经营模式; 商务咨询,服务咨询,营销咨询

公司在各地政府及相关部门的大力支持下,陆续建立了200多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。

我们会提供多种方案供您选择,详细服务方案,期待您的咨询,期待与您的精诚合作!
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