驻深圳分公司社保办理怎么办深圳公司社保深圳没注册公司社保怎交

    据最新统计，目前90%的企业在提升的同时也开始注重员工福利的问题，很多公司再深圳没注册或只是驻深圳当地的一个驻深圳分公司、办事处，外资企业等，无法为员工购买社保或公积金，如果贵公司是，但分公司、办事处没在深圳注册，不能给员工在本地参保怎么办？我公司能为您解决这方面的困惑，由我司代理在当地投保，不仅能为企业降低成本，更能为企业规避用工风险。

    如果贵公司在广东省内或全国各地有办事处，驻点，如何去操作各地区员的社保，也是总部人事部领导头疼的事情。现在很多超市、市场对各进驻品牌促销员、服务员都要求买社保，贵公司不可能，也不会在其所在地注册开社保账户的，这不管是成本方面，还是效率方面，都是不利于公司的发展。随着五险一金知识的了解，很多年轻人都看重企业这一块的福利。企业要发展，要吸引这些年轻、有活力的员工，那社保购买是不可缺少的。那这样，企业如何操作员工社保这一块，才是最合算、最有效率，但同时又规范、合法、可行呢。我相信，贵公司对人事外包，劳动事务外包，劳务派遣并不陌生，在现代的企业，很多都采用这些外包的形式来用工，既可以做到合法用工，又提高公司的效率，这何乐而不为呢。

深圳的社保明细方案：

1、节约成本类型：劳务工医保（100.21元每月，工伤+医保+失业）；

2、四险低成本类型：劳务工+养老（478.23元每月，养老+医保+失业+工伤）；

3、非深户住院医疗保险（503.47元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；

4、非深户综合医疗保险（723.68元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；

5、深户籍综合医疗保险（741.66元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）。骏伯公司简介：成立于2003年3月，人力资源行业十年大品牌，是国内最早从事人力资源外包专业机构之一。公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。

核心服务：劳务派遣（人才派遣）、社保公积金代理、劳动事务外包、人事外包等。

      截止2014年，在我司合法社保账户挂靠的客户，已达数万人次。骏伯已在深圳、广州、佛山、 中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等68个地方设有服务网点。（能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。专业的人力资源外包方案为全球超过1000家大中小企业（其中有500强企业）服务）

 热诚欢迎你的来电咨询办理！

联系人：罗小姐（深圳人事专员 高级顾问）

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