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社保包括：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。住房公积金。
骏伯人力资源商务部接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。
一般所需材料
企业法人营业执照副本复印件
单位组织机构代码证复印件
•办理流程
1/业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2/分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解；
3/提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容；
4/洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表；
5/签订《人事代理服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事代理服务合同》；
6/履行合同、提供服务：严格执行《人事代理服务合同》之各项约定。
我司为您做到：
节省费用
专业化分工和服务可减轻客户公司人事部的工作量，节约人事部人员及各项费用支出，提升ＨＲ的岗位价值，您的资金可更多集中于自身业务发展；
节约时间
您无需再花时间奔波于劳动局、税务部门、社保中心等政府部门，骏伯人力集团公司“一站式服务”为您全程代理，您只需直接与我们联系；
一地控制掌控全国
无需在各地分支建立专门的人事部门，我们在当地的分公司可为您的分支公司管理人事事务，让您轻松掌握全国情况。
热诚欢迎您的来电咨询办理!我司将竭诚为您服务！
骏伯人力资源集团（北京）有限公司
