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简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
具体而言：
1力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间
接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争
优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
详细社保问题可以进一步交谈。
服务关键词：
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北京社保
广州骏伯人力资源有限公司
一：服务内容
1.办理招用工手续；
2.代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
3.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
4.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；
5.办理劳务派遣和人事代理事务。
联系人：吕小姐
手机：13693293308
办公QQ: 2661355752
办公E-mail: 2661355752@qq.com
地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室
