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北京社保代办是劳动保障事务代理中的一中代理方式，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
北京社保代办的对象：
(一)）在北京有买过社保，断交了或者现在没有工作单位的情况；
(二)准备一年后相在北京买房或者想要北京户口的；
(三)流动就业人员；
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻北京代表机构或分支机构及其雇员；
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
(六)在北京是个体户的，自己单位买不了社保，但想有个保证的情况
北京社保代办的服务内容：
社会保险的险种有5种：养 老 ， 工 伤 ， 生 育 ， 失 业 ， 医 疗。
四、北京社保代办的优势：
（一）北京社保代办对企业的帮助：
简单地讲，北京社保代办对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进和谐发展，具体而言：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，**直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
骏伯人力集团简介：
从事HR外包10多年，建立了以北京、上海、广州、深圳为中心辐射全国的200多个服务网点，为客户提供“一地签约、全国通行”的人力资源外包综合性解决方案。致力成为中国网点最齐全、队伍最专业、服务最高效的人力资源外包供应商。
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