劳务派遣是一种新型的用人方式，劳务派遣有什么优势

企业用工成本比较高？企业人员管理复杂繁琐？企业人员流失比较快？企业人员纠纷较多？
如何解决这些问题？很简单，只要你将人力资源外包出来就可以了！
用工单位与专业的人力资源公司深度合作，由人力资源公司与适合企业需求的员工建立劳动关系，并派遣至用工单位工作并实施日常员工管理的一种服务模式。在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。

广州骏伯人力资源有限公司提供专业劳务派遣服务，即代签劳动合同，代缴社会保险，代发工资等。在劳务派遣这个行业刚起步时，我司就开始从事劳务派遣这方面服务，是国内最早从事劳务派遣服务的公司之一，在劳务派遣方面积累了丰富的经验。由于骏伯公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和高效率，目前已与广州部分高校、中外知名企业建立了人事外包合作关系，如中行、中国移动、大众汽车、联想、中大、广外、华工等都与我们有着各种形式的合作，充分体现了骏伯的优势和实力。
劳务派遣服务内容有：
1.负责劳动合同或劳务合同的审查和签订；
2.劳动合同履行过程中的日常管理；
3.负责员工工资的计算与发放；
4.负责办理社会保险和住房公积金办理业务；
5.协助客户处理工伤事故；
6.负责解除与终止劳动或劳务合同 ；
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