惠州社保怎么办？惠州社保代理，代缴惠州社保

社保热点问题：快速的经济步伐，让企业不断地壮大，然而不断地向各个地方扩张。在企业在扩张的同时面临着规范合法操作的问题，就是解决员工的社保问题。由于驻各地的分公司只是一个办事处，并没有注册，没有设立专业的人事机构，那么员工的社保该如何解决。那么为了节省繁琐的手续，降低成本，最高效的方法就是把各地方的社保外包给人力资源公司，无论是否你的办事处遍地全国各地，你只需要对应一位骏伯公司的谢小姐，该公司的社保问题就迎刃而解！
广州骏伯人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，由广州市人事局颁发的人才服务许可证，具有相应的服务资格。现已代理外资，合资，民营，私营企业及北京，上海，深圳，珠海等多家企业驻广州的分公司（办事处）员工的社会保险，劳动用工，人事档案等人力资源相关的事务，解决了各地总公司对于广州员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实享受到了在工作地享受社会保险及相关福利的便利，实现了各地企业驻广州分公司（办事处）的本土化管理，既简化了总公司对分公司遥控管理环节也降低了这方面的管理成本，同时得到了员工的认同，解决了驻分公司（办事处）员工的实际问题。

骏伯为你办理社保只需要六个步骤：1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；5、签订社保代理协议：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订社保代理协议；6、实施，提供服务：进入社保。

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