社保代理 前言：社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报） 、社保缴纳流程的复杂琐碎（社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需 缴纳的社保费，社保每月的增减员情况） ，很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
适当把非核心业务都采用外包，由专业的第三方公司管理，提供整一条供应链的生命力。 近几年，我国已经流行企业把劳动事务工作外包，包括社保外包，公积金外包，工作人员外派，劳务派遣用人等等方式，人力资源行业得 以飞速发展。 我司专业从事社保代理，代买公司及个人社保和公积金，代买广州生 育保险，人事代理（人才引进，应届生接收，办理广州户口，档案挂 靠） ，劳务派遣（人才租赁，人才外包，人才派遣）等核心工作。
一、什么是社保代理： 什么是社保代理： 社保代理（社保外包）是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由 政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要 求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳 养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的 费用。
二、社保代理的对象：各类合法企业、个体工商户、自由职业者，都可以委托具有代理资质 的人力资源服务公司代理购买社保。
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