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无单位或者灵活就业的人员如何参与社保?

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产品详细说明
社保是社会保障制度的简称,是指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。所以社保制度是以广大民众为对象,无论参与与享受并无户籍上的差异。按照社保制度本身来说并无条件限制,而在实施过程中,我国需要明确企业单位与个人的义务、权利问题,所以对于不同就业情况的,都分别设立参保的条件。

在职员工,分户籍,都可以参与职工社保;灵活就业人员,无单位接受人员,只有本地户籍人士才可参与灵活就业人员社保。而非本地户籍,并无就业,或灵活就业的人员,则是当下社保制度上的缺失。

参与条件上部分有户籍限制,而在享受的社保待遇上,则不受户籍限制。只要是参与到社保制度上来,参与者都能享受到相应的社保待遇。

如何又能解决非本地户籍,无单位或灵活就业人员的参与社保问题呢?
社保代理代缴代办是一种不错的方法。社保代理是指企业和个人委托合法的人力资源公司,管理相关的社保事项,属于劳务外包形式中的一种。

广州骏伯人力资源有限公司于2003年成立的,具有人事局颁发的人才中介服务许可证,具有业务外包、项目外包、人才租赁(劳务派遣)、劳动事务代理、人才引进(办理广州市户口)、人事行政关系及档案挂靠等服务,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

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