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1. 薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理。
2. 员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》/《居住证》、员工活动。
3. 政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议。
服务优势：
1. 实现企业管理成本的合理配置。
2. 专业人力资源管理，提高HR工作效率。
3. 与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
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公司基本资料信息
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