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如果贵公司在广东省内或全国各地有办事处，驻点，如何去操作各地区员的社保，也是总部人事部领导头疼的事情。现在很多超市、市场对各进驻品牌促销员、服务员都要求买社保，贵公司不可能，也不会在其所在地注册开社保账户的，这不管是成本方面，还是效率方面，都是不利于公司的发展。随着五险一金知识的了解，很多年轻人都看重企业这一块的福利。企业要发展，要吸引这些年轻、有活力的员工，那社保购买是不可缺少的。那这样，企业如何操作员工社保这一块，才是最合算、最有效率，但同时又规范、合法、可行呢。我相信，贵公司对人事外包，劳动事务外包，劳务派遣并不陌生，在现代的企业，很多都采用这些外包的形式来用工，既可以做到合法用工，又提高公司的效率，这何乐而不为呢。
2013年的企业，在深圳，为什么要选择代买社保公积金,有什么好处？
1）、规范操作，规避风险；（政策要求强制性要交）
2）、简化手续、降低成本；（可通过外包节省人力物力）
3）、解放人力，创造价值；（专业的事情由专业的创众负责）
4）、降低费用；（以最低基数办理，为您节省费用）
深圳的社保明细方案：
1、节约成本类型：劳务工医保（66.4元每月，工伤+医保+失业）；
2、四险低成本类型：劳务工+养老（402.4元每月，养老+医保+失业+工伤）；
3、非深户住院医疗保险（436.35元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、非深户综合医疗保险（638.54元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
5、深户籍综合医疗保险（654.54元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）。
深圳创众劳务派遣有限公司是经深圳市人力资源和社会保障局批准成立的一家集人力资源配置、管理及劳动保障事务综合代理为一体的专业服务机构。专注于人力资源服务外包，致力成为全国最专业的人力资源外包公司，公司具有劳务派遣（人才租赁）、劳动事务外包（社会保险及公积金代理）、人事代理、人力资源外包等服务产品。一直以来都是各大企业人力资源的主要供应商，更是珠三角地区企事业及政府机构人力资 源专业服务的首选战略合作伴。
我司拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的人力资源服务人才；公司对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验，为保证客户的优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
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