深圳2013年7月社保缴费基数，深圳社保代理公司

通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。2013年7月1日起，深圳在岗职工月均工资标准为4948元，2013年3月1日起，深圳最低工资标准由1500元提升到1600元。 2013年月1日实施最新的养老保险缴费办法，养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资（4918元，适用于2013.7.1-2014.6.30）的300%，最低不得低于市最低月工资标准1600元。

（1）、深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1600<=个人工资<=4918*3  

医疗保险（综合）缴纳基数：4918*60%<=个人工资<=4918*3 

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：1600<=个人工资<=4918*3  

住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。

（2）、非深圳户籍人员： 

养老保险缴纳基数：1600<=个人工资<=4918*3  

医疗保险（住院或合作）缴纳基数： 住院医疗：4918元； 合作医疗：无；

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：1600<=个人工资<=4918*3  

（1）、深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。   

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.5%(综合医疗)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(综合医疗)，共计：9% 。

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

（2）、非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21% 

医疗保险缴纳比例：

A、综合医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。同深户综合医疗  

B、住院医疗保险：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1% 。

C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

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