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因此，对实验室所开展的能力评价活动称为“实验室认可”。
实验室是指从事检测或校准工作的机构，该机构可以处于下列情形：
①在一个固定地点；
②在一个临时场所，或者；
③在一个移动的设施中。
实验室认可的对象
任何愿意获得中国国家认可的从事校准和／或检测工作的实验室都可以申请认可。
实验室认可的目的
①向社会各界证明获准认可实验室（主要是提供校准、检验和测试服务的实验室）的体系和技术能力满足实验室用户的需要；
②促进实验室提高内部管理水平、技术能力、服务质量和服务水平，增强竞争能力，使其能公正、科学和准确地为社会提供高信誉的服务；
③减少和消除实验室用户（第二方）对实验室进行的重复评审或认可；
④通过国与国之间的实验室认可机构签订相互承认协议（双边或多边互认）来达到对认可的实验室出具证书或报告的相互承认，以此减少重复检验，消除贸易技术壁垒，促进国际贸易。
实施实验室认可原则
实验室自愿申请认可，认可机构组织专家进行评审，满足要求的实验室将获得国家认可。
应具备以下条件：
a) 具有明确的法律地位，具备承担法律责任的能力；
b) 符合CNAS颁布的认可准则；
c) 遵守CNAS认可规范文件的有关规定，履行相关义务；
d) 符合有关法律法规的规定
实验室如果确定了启动CNAS实验室取证项目，那么实验室就要为CNAS/CMA实验室取证做准备了，对于CNAS实验室取证大致可以分为四个阶段。
一、准备阶段
1．现状分析、制订计划：查看公司的的环境设施条件、现有组织机构、业务范围、工作人员构成、仪器设备、消耗材料的采购及材料质量控制、检测标准的控制、检测工作流程、量值溯源、是否存在抽样及其控制、样品接收和保管、参加实验室比对和能力验证、检测报告和检测记录规范、计划申请认可的项目参数及现有的体系文件等情况，分析存在的问题，并进行整改。
2．贯标培训：质量负责人、技术负责人等主要岗位要熟悉准则，并对全体实验室人员进行培训：
1.实验室认可准则《检测和校准实验室能力认可准则》的构成、基本理念、标准的特点与实施意义；
2.实验室认可机构、认可标志等认可知识介绍；
3.实验室认可质量体系对公司的作用，基本的推导方式，使全员了解实验室认可质量体系的基本内容和要求。
4.标准条文的理解，使相关人员能透彻理解实验室认可质量体系标准，真正建立一个有效的质量体系。
5.实验室认可现场评审流程。
二、体系文件建立阶段
质量负责人以及相关岗位人员要对体系进行建立，结合实验室认可的要求为公司编写质量手册和程序文件。
质量手册和程序文件编写完成后，公司须及时组织质量负责人、各部门负责人和高管理者参加质量手册、程序文件的评审活动，根据公司的实际情况提出修订意见。公司质量负责人须汇总修订意见，负责审查修订意见并进行决策。
作业指导书、质量记录与技术记录表格，技术负责人根据公司实际业务范围和行业特点，指导公司技术人员进行作业指导书编写，明确文件控制要求和格式要求，可参考其他实验室；
三、体系文件运行阶段
体系文件发布、宣贯：质量负责人组织公司全体人员进行体系文件发布和宣贯。一般以集中会议形式，进行现场指导，确保体系文件宣贯到位，使公司全体人员参与到认可准备工作中来，有效保证体系文件的贯彻力度，为体系的有效运行奠定坚实基础。
体系运行资料填写指导：质量负责人进行分工，使体系文件各项控制的要求落到实处，并根据要求做好各种质量和技术记录的填写工作。
不确定度培训：
1.测量不确定度概念；
2.建立数学模型并确定各不确定度分量 ；
3.不确定度的A类、B类评定方法；
4.不确定度的传递规律；
5.不确定度的合成与表达；
能力验证/测量审核：根据CNAS的政策要求，申请认可的实验室在递交认可申请书前，必须至少参加过一次能力验证活动并且获得满意结果。
内审员培训：结合17025标准条款进行内审员培训，可全员参加培训。主要讲解内审的作用、意义、内审的程序及方法。
1、内审的基本概念和要求
2、内部审核的流程
1）内部审核的策划
2）内部审核的实施
3）后续纠正措施及关闭
4）内部审核记录和报告
3、内部审核检查表
质量负责人进行内审工作策划，编制内审工作计划，指导开展内审活动。审核范围包括公司领导层、公司各部门、公司各岗位分工负责的工作内容和计划申请认可的全部检测项目和参数。通过内部审核工作检查体系运行质量和检测能力水平，发现存在的不足以便及时改进，做好自我检查工作。
(1) 召开内审预备会，准备内审工作所需的各种文件、资料、表格，为内审工作做好文件准备，确保内审所需的各种资源条件；
(2) 在质量负责人领导下开展内部审核活动，收集审核发现和审核证据，开具不符合项报告，召开末次会议总结内审总体情况；
(3) 质量负责人组织内审组整理内审资料，编写内部审核报告，内审员跟踪验证不符合项发生部门整改情况，完善整改记录和跟踪验证记录。
