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南京人力资源公司,南京人力资源派遣,南京人力资源外包

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HR资讯:

在长三角区域三省一市缴纳城镇职工社会保险的,累计纳入南京市缴纳年限计算并赋分”。长三角区域三省一市指江苏、浙江、安徽、上海。

关于如何累计认可社保缴费年限方面,南京市人民政府表示,目前,因为长三角区域“三省一市”社保信息系统尚未联网且各省《社保缴纳证明》格式内容不统一,所以省外缴纳的城镇职工社会保险需办理转入南京市并接续后,方可累计认可社保缴费年限并赋分。申请人可通过南京市人社局网站、市、区、部分街道社保经办网点的自助服务终端打印《南京市积分luo户社保证明》,用于办理积分l户。在省内其他城市缴纳的企业职工社会保险,无需办理转入接续手续,缴费年限可直接累计认可并赋分。

劳务派遣服务流程:

1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;

2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;

3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;

4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;

5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积j

6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。

服务内容:

1、签订人员劳动合同,对应入职、离职管理;

2、代买失业、工伤、生育、医保、养老保险;

3、办理每月增减员及各项社保待遇的申请;

4、负责女职工生育保险待遇手续的办理及申领生育津贴;

5、办理企业工伤事故理赔手续;

6、为企业提供社保知识的咨询服务;

骏伯人力集团作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司,建立了以北京、上海、南京、广州、深圳为中心的 300多个网点,覆盖江苏南京,苏州,无锡,常州,镇江,扬州,泰州,南通,淮安(原淮阴),连云港,盐城,徐州,宿迁等地市的覆盖。

服务热线:汪钦祖 13660708747

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