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人均工资7033元的汕头,社保上下限将做调整

一、缴费工资基数

参保单位和职工应以职工工资作为各项社会保险费的缴费基数,职工工资高于(或低于)社会保险缴费工资上(下)限的,以社会保险缴费工资上(下)限为缴费工资。职工工资的构成,按《广东省工资支付条例》等有关规定执行。

(一)企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险缴费工资基数上下限:上限为2020年全省全口径从业人员月平均工资7647元的300%,即22941元;企业职工基本养老保险缴费工资基数下限为2020年汕头市全口径从业人员月平均工资6122的60%,即3673元;机关事业单位养老保险缴费工资基数下限为全省全口径从业人员月平均工资7647元的60%,即4588元。

(二)失业保险缴费工资基数上下限:上限为2020年汕头市全口径从业人员月平均工资6122元的300%,即18366元;下限暂按我市最低工资标准1550元执行,调整时另行通知。

(三)工伤保险缴费工资基数:按参保单位职工工资总额计征。

根据粤人社规〔2020〕55号文件规定的特定人员单项工伤保险缴费基数:可根据其月劳动报酬或者月补助补贴收入等情况予以申报,上限为2020年全省全口径从业人员月平均工资7647元的300%,即22941元;下限为2020年全省全口径从业人员月平均工资7647元的60%,即4588元。

二、执行时间

本次调整的机关事业单位养老保险缴费工资基数上下限执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日;企业职工基本养老保险、失业保险的执行时间为2021年7月1日至2022年6月30日;根据粤人社规〔2020〕55号文件规定的特定人员单项工伤保险为2021年7月1日至2022年6月30日。

汕头社保代缴、工资代发服务流程:

1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;

2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;

3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;

4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;

5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。

汕头社保代缴公司

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。

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