双轨直销制度,网页版绩效考核系统 php

在直销事业中，有的人觉得它提供了事业的机会；有的人把它看成拓展人际关系的机会；甚至有人在其中得到激发潜能的机会、帮助改善羞涩个性 、发挥自己在领导上及公众场合发言的能力、同时展露个人销售技巧。藉由如此的机会开发之后，直销人自然获得收入的增加，自信心也于无形中表露无遗。

双轨制直销管理系统功能扩展：
1.网上报单、支付、结算、奖金发放、查询统计、产品管理等到多种供用户选择的功能模块；
2.公司采用的开发构架是全新.net构架，全新的技术模型，可以高效管理团队数据；
3.我们的网络图多种多样，有一对多的，树形结构的、四层结构的多种模式；
4.我们的所有推荐关系，网络关系，已确认的会员团队数据，公司可以根据实际需求进行必要的修正，有效防止数据录入错误后无法修正的问题。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
摘要：双轨制对碰奖日返利回本、管理、培育奖
级别：
银级：3000元1套产品、金级：9000元3套产品
一、鼓励奖：
银级1—10层内见点100元
金级1—10层内见点300元
二、层碰奖：A基础部门/B基础部门各1套
银级1500元，无限层
金级4500元，无限层
三、培育奖：A基础部门/B基础部门各累积6套后可推广C财富部门，凡所属基础部门奖励三分之一
银级奖励1000元，无限层
金级奖励3000元，无限层
四、返本分红奖：
银级享受公司周总业绩2%消费返本(1倍止)
金级享受公司周总业绩2%＋3%消费返本(2倍止)
A基础部门/B基础部门各累积15套即享周总业绩5%分红
五、重复消费：10%