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南通人力资源管理培训,绩效考评的类型,助理人力管理培训

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品牌: 南通上元
型号: 南通人力资源管理师培训
规格: 15262750220
单价: 面议
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发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 江苏 南通市 崇川区
有效期至: 长期有效
最后更新: 2015-02-07 17:06
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公司基本资料信息
 
 
产品详细说明
 南通人力资源管理师培训学校,绩效考评的类型是什么?南通人力资源管理培训。
【南通市区上元教育】人民东路8号王府大厦麒玉楼301-1
培训对象
在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生
培训内容、费用及考试时间
1、四级:学费1000元
  三级:学费1215元
  二级:学费2115 元
2、考试时间::每年两次国家统考,上半年:5月中旬 下半年:11月中旬
3、培训内容:
  基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
  专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
绩效考评的类型及特点:
(1) 上级考评:管理人员是被考评者的直接上级主管,能客观评价,越占60%——70%
(2) 同级考评:被考评者的同事,对其潜质、工作能力、工作态度和工作业绩了如指掌,受人际关系的影响,占10%
(3) 下级考评:被考评者的下级,对其工作方式、行为方式、实际成果有比较深的了解心存顾虑,占10%
(4) 自我考评:对自己的绩效进行考评,调动积极性,受个人因素的影响。
(5) 外人考评:指部门或小组以外的人员,不了解考评者以及其能力、行为和实际工作的情况,缺乏准确性。
联系人:董老师
联系方式:15262750220    
QQ:1774961334  
南通人力资源管理师培训学校找南通上元!
公交线路
线路一:3路、4路、6路、101路十字街下往前500米
线路二:22路、B22路、36路、55路、101路交巡警支队线路三:5路、12路、40路蓝印花布馆下
本条信息网址: https://www.fa08.com.cn/gongying/show-257000.html
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