人力资源行业是通用型的人才,只要有稳固的知识基础和丰富的工作经验,加上不断的充电和学习,能善于学习和运用最新的HR工具来加强自己的职场竞争力,那么人力资源的未来前景非常广阔,可以从人事做到人事经理,人事总监,未来还可以自己开公司做猎头,企业培训师,企业的咨询顾问等高薪职业,前途一片光明,只要自己能好好努力。高薪,使人力资源管理师成为极具吸引力的“金饭碗”。
二、培训师资与特色
授课师资由资深教授、大型企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成。我们的老师是经过多年历练筛选下来的优秀讲师,他们自2002年国家人力资源证书推出以来就一直从事考前培训工作,授课针对性强。
三、课程简介
人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能,胜任人力资源管理的各项工作。
四、报考条件(备以下条件之一者)
助理企业人力资源管理师(三级)
(1)高中学历工作6年以上。 (2)大专学历工作3年以上。(3)本科学历工作1年以上
中级企业人力资源管理师(二级)
(1)高中学历工作13年以上。(2)本科学历工作5年以上。
(3)本科学历取得三级企业人力资源管理师证书工作3年以上(4)研究生学历工资1年以上
高级人力资源管理师(一级)
(1)取得二级人力资源管理师证书工作3年以上
(2)工作19年以上
联系方式
金老师 15167863492 QQ:991441952
报名地址:温州市劳动就业训练中心201室(矮凳桥78号)
中心承诺:考试成绩不通过的,只需交纳补考费,免费参加下一期的培训,不再收取培训费。
特别提醒:小班化教学,名额有限。就要开课了,想要学习的,请拿起电话咨询,报名。
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