《现代企业教育》是由山东省职工教育办公室主办的企业教育类综合性学术期刊。
《现代企业教育》杂志系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊。是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物,中国成人教育核心期刊。
《现代企业教育》杂志系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物,中国成人教育核心期刊,多年来在研究、宣传企业教育培训工作方面发挥了重要作用,是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库,万方数据库收录期刊, 使本刊进一步成为企业教育培训理论研究的阵地,是全国广大教育培训工作者和企业培训工作的重要工具。
杂志成果
《现代企业教育》杂志多年来,围绕人力资源和企业教育培训热点,邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论,专家访谈以及国内创建学习型(zu)(zhi)的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题,进行深入探讨,组织深度报道。多年来在研究、(xuan)传企业教育工作方面发挥了重要作用,是广大教育工作者在了解(dhang)和国家有关教育方针、(zheng)策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库, 万方数据库全文收录期刊, 使本刊进一步成为教育理论研究的阵地,是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。
栏目设置
稿件处理
为力争做到发表最及时、为提高稿件的编审速度,投稿请尽量采用Word文档格式发送电子邮件。编辑部接到来稿,一般在3个工作日内初审结束,若录用,便及时将稿件处理结果通知书寄第一作者。出刊本刊及时赠送期刊寄第一作者.
投稿须知
1、 稿件所述内容最好能有新意;主题明确,语言流畅,层次清楚,叙述准确。(一般文章字数3000字为宜)
2、 稿件中如摘编或引用了他人资料,应在文末给出参考文献,包括资料名称、作者姓名、出版单位及时间等。(文责自负!!!)
3、 投稿时请提供作者姓名、年龄、性别、工作单位、职称或职务、通讯地址、邮政编码、联系电话、E-mail信箱等。
4、 请勿一稿多投。来稿不退,请自留备份。如果在投稿三个月内未见登出或未收到录用通知,稿件可自行处理。
收录情况
中国期刊网、龙源国际期刊网、中国数字化期刊群(万方数据)、中文科技期刊数据库、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊。
【 燕子期刊工作室——最权威的文章发表平台!!】
主要服务项目:图书出版 专利设计 文章写作。有多位专家及教授、庞大的资料库、全国数百家的期刊合作资源,为您全程提供优质的服务、指导,解除您评职称方面的烦恼。专业承接教育教学、经济财会、新闻传媒、大学学报、管理社科、农林水电、文学艺术、建筑科工、综合分类杂志工作。欢迎咨询投稿!!
郑重声明: 本站并非杂志社! 本站和国内数百家期刊杂志社有良好的合作关系,可以帮您发表论文: → 用于晋级职称: 1、速度更快 2、价格更低 3、通过率更高 4、选择余地更大,有数百家期刊可供选择 此广告长期有效。
【联系方式】
咨询QQ:2091160278
手机:17719048177 陈编辑
15803994317 代编辑
工作室电话:0370-2065518 找陈编辑
指定投稿邮箱:2091160278 @qq.com(来稿请注明联系方式,文章被录用方便通知您)
公司网址:www.yanziqikan.com