用公司名义办理社保 帮员工办理社保最好的方式
企业如果想要获得更好的企业效益,必然要从产品开发、企业员工用工管理的方式等等几个方面去提高企业本身的竞争力,从而提高企业盈利的效益,企业的产品主要是企业的核心技术因素决定的,但是用工的方式,每个公司的规划却大不相同,在很多方面,公司可能并没法给到员工基本的保障,例如劳动合同,社会保险等都是企业不可忽视的问题。如何保障员工的切身利益,让员工更加全身心的投入企业的核心工作呢?
很多企业都会选择把人事管理外包,这样不仅能大大地节省管理成本,跟减轻企业管理的压力,而且社保带来的优惠条件也能让员工获得身心满足,从而提高企业的核心竞争力,自然在企业的效益上都能够获得提高。
企业选择人事外包的优势:
(1) 为您的企业提供全方位的人事代理服务,有效节省企业人力、降低企业运营成本;
(2) 有效规避企业办事人员不专业、效率低等弱点;
(3) 帮助企业合理定制各项社会保险缴纳计划;
(4) 协助企业合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
(5) 协助企业制定有效合理的劳动合同及相关协议;
(6) 有效减少企业与员工之间的劳动事务纠纷;
我司办理社保的流程:
1、 初次沟通或者网上咨询,说明收费和参保资料情况。
2、 当月19号前要来我司签订社保代理协议书。
3、 委托代理或个人及单位提供资料
4、 缴纳相关费用
5、 我公司向社保局申报增减员及办理相关事务;(当月可查询社保记录)
6、 后期由骏伯人力客服跟进续费、提供日常对应跟进
人事代理(社保公积金外包)是劳动保障事务代理中的一中代理方式,是现在企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,社会保险的险种有5种:养老,工伤,生育,失业,医疗。顾名思义,是在以上这5个领域给予员工于保障与福利,让企业与用工在开展日常工作的同时,各自更加放心,大大避免了用工带来的各类风险。
公司简介:
骏伯人力资源有限公司自2003年成立以来,立足10多年的优势,我们拥有专业的社保代理机构,劳动事务专家在线免费咨询;在这一行我们深得客户的好评与信赖,直到目前,我们公司有300多个网点。我们有着最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理;规范操作,规避风险,简化手续,降低成本;我们将为您以及您的企业给出最合理的办理方案。
热诚欢迎您的来电咨询办理!
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