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深圳分公司社保怎么交 外地公司驻深圳办事处社保怎办
中国经济近期有回暖趋势，越来越多的香港企业选择在深圳或者其他内地城市投资兴业。同时，很多深圳本企业随着自身的强大，开始慢慢的走出去，在外地设立办事处或者分公司。
这些公司往往规模较小，工种比较单一。比如，一个销售团队、一个客服团队或者是一个研发机构。这些部门的自身能力有限，自身不能很好的去处理员工的福利问题或者是其他人事问题，也不能一直依赖总部，人事外包对这些分支公司来说是最科学最合理的解决之道。
下面是几点优势，仅供参考：
第一、不仅仅是代理人事，人力资源公司不仅仅是简单的操作。企业享受的是专业化的外包服务，企业共享的是人力资源公司专业的人才以及社会人脉。
第二、风险的控制，提高员工对企业的归属感。一方面，可以更规范的与员工签订劳动合同；另一方面，员工可以很好的享受当地的福利制度，可以很好的增强企业凝聚力。相比之下，如果统一为员工购买总部城市社保，员工享受起来则相当不便。
第三、“解放”人力资源部门，使人力资源部管理直接上升到战略层面，而不必要纠缠于一些琐碎的事务，外包，可以很好的提升企业整体的管理效率。
我司经过10年的发展，现今已经形成了覆盖全国近100个城市的服务网络：
广东省内主要城市基本全覆盖。广州、深圳、中山、佛山、从化、清远、云浮、肇庆、珠海、惠州、东莞等都属于我们的服务网络之下。
省外北京、上海等都有自己的分公司。服务网点已经覆盖长三角。江苏、浙江等省份主要城市都有覆盖。中部主要城市也在我们的服务网点之下。
我们的服务网点优势，可以为企业实现“一地签约，多地操作”。我们也一直在努力朝着这个方向发展。
欢迎企业来电咨询，莅临公司考察。
我们的合作流程：
第一，通过沟通，双方公司了解对方的大致情况，通过进一步沟通，确认好一种科学合理的外包方案。
第二，确定外包的项目以及合作的价格。
第三，双方公司开始交换对方公司材料：营业执照以及组织机构代码证，外资公司或者港资公司提供登记证。若确定好，可以签订合同。
第四，确认合同内容后，甲方公司打款，我们公司操作。
第五，我司定期为甲方提供票据以及后续的各种服务。
骏伯人力深圳分公司
联系人： 陈鹏
咨询热线：15019288073 0755-83983606
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